达内教育开设了软件测试工程师精品课程，无基础学员也能入门，分阶段教学模式，达内软件测试老师对软件测试基础知识进行全面讲解，循序渐进的传授知识，倾情讲授项目经验，更多真实的案例应用到教学过程中，学员可以从课程中学习到企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求，学习测试工具，帮助你提升核心竞争力，增加学员真正掌握软件测试技能。

　　达内软件测试课程：因材施教、分级辅导教学模式

　　差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员情况因材施教的课程才是更好的课程。

　　为什么要推出差异化教学模式?达内推出因材施教、分级辅导有两个原因：

　　1、适合不同基础的学员

　　教育培训行业一直不能解决的难题是：“无 法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行 针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学 习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习 的效果无法实现较大化”。

　　2、满足企业需求

　　随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位 的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求 为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差 异化教学模式，满足企业的招聘需求。

　　测试岗位在软件开发生命周期中具有非常重要的价值。下面列出了测试岗位的几个重要价值：

　　提高软件质量：测试岗位负责验证软件的正确性、稳定性、可靠性和安全性，能够在软件发布前及时发现和纠正潜在的问题，提高软件质量。

　　降低软件维护成本：测试岗位通过对软件进行全面的测试，能够发现和修复软件中的漏洞和缺陷，减少软件维护的成本。

　　增加用户满意度：测试岗位负责验证软件是否符合用户需求和期望，能够在软件发布前发现和修复可能导致用户不满的问题，提高用户满意度。

　　提高开发效率：测试岗位可以提前发现和解决软件中的问题，减少软件开发中后期的返工和修复，从而提高软件开发效率。

　　保障软件安全：测试岗位能够发现软件中可能存在的安全漏洞和风险，及时修复，从而保障软件的安全性。

　　总之，测试岗位是软件开发过程中不可或缺的一部分，能够保障软件质量、用户满意度和安全性，降低维护成本，提高开发效率。